ماجرای استخدام مدیر توسعه کسب و کار

به حکم ضرورت، آگهی های حوزه ی کاری خود را مرتباً بررسی میکنم

یک آگهی جالب، چند روز پیش به دستم رسید که به دلیل حفظ آبرو و اعتبار آن شرکت، از قراردادن کل این آگهی معذورم

اما دیدن بخشی از آگهی ،خالی از لطف نیست

نکته ی جالب، بخش شرح شغل و وظایف است

عملاً ، از یک نفر، انتظار دارد که وظایف ۶ واحد ِ مختلف را انجام دهد

به ترتیب، به این صورت:

– تبیین کردن مدل کسب و کار  : واحد استراتژی
– همکاری در بهبود محصول      : واحد مدیریت محصور
– ساماندهی تیم فروش          : معاونت فروش
برنامه ریزی و پایش تیم های فروش : معاونت برنامه ریزی فروش
– تهیه گزارش های مدیریتی  : معاونت آمار و گزارشات
– تهیه Sales literature  : سیستم ها و روشها

 

عملاً کار کردن برای این شرکت، نمیتواند جز اتلاف وقت، چیز دیگری باشد

دلیل؟

 زیر ۱۰ نفر
آیا واقعا ً شرکتی در این اندازه، نیاز مند فردی با اینهمه توانایی و رزومه است؟
در باره ی نرم افزارهای مربوطه که صبحت نکنم بهتر است
خودتان میتوانید حدس بزنید
اما چرا این گونه درخواستهای جذب نیرو ، ارسال می شود؟
چند حالت را برایش متصورم:
اول: فقط اینکه نامشان ، برده شود. و افراد با آنها آشنا شوند
دوم: مصاحبه با تعدادی آدم و تلف کردن وقتشان، در جهت کسب اطلاعات رقبا
سوم : جذب تعدادی رزومه توسط نیروهای آن شرکت برای چانه زنی با مدیریت در این زمینه که  : ببین ، بقیه شرکتها دارند ایکس تومن حقوق میدن ها. تو هم بایدبدی
بازی کثیفی که بارها و بارها تکرار شده است
چهارم : واقعاً نمیدانند که یک مدیر ِ کسب و کار، چه شرح شغلی دارد
اگر این مورد باشد ، گناهش کمتر از سایر موارد است اما در بقیه موارد، واقعاً اتفاق بدی است
نکته ی جالب این است که برای این افراد، رزومه می فرستم
معمولاً خبری از آنها نمی شود یا اینکه نهایتاً یک تلفن می زنند و مصاحبه تلفنی میکنند
حالا چطور در ۱۰۰% از این مصاحبه ها میفهمند که من به درد ِ کارشان نمیخورم، واقعاً نمیدانم
خیلی جالبه برام که با خودِ مدیران ِ این شرکتها مصاحبه ای کنم و بدونم که چرا اینطوری دارن درخواست نیرو میکنند و هدف اصلیشون چیه؟
پی نوشت:طبیعتاً با شماره ی ناشناس و ایمیل دوم، رزومه ارسال میکنم.

من بهرنگ بینش هستم طراح سیستمهای هوش تجاری و داشبوردهای مدیریتی تخصص اصلی من طراحی برای شرکتهای پخش و توزیع و فروش است

دیدگاهی بنویسید

ایمیل شما منتشر نخواهد شدفیلد های ضروری نشانه گذاری شده است. *

*

2 + چهار =